Ingeniero Principal de Sistemas/Gestor de Cartera de Programas (Contratación Contingente) Hybrid - US

Apertura Futura: Ingeniero Principal de Sistemas/Gestor de Cartera de Programas (Contratación Contingente)

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Igualación de donaciones
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Estipendio para oficina en casa
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Avanzando en soluciones críticas para la misión

DKC Group está formando un equipo de Soluciones de Seguridad Nacional para ofrecer soluciones de ingeniería avanzada y tecnología avanzada a nuestros clientes en las comunidades de inteligencia y seguridad nacional. En este puesto, su trabajo tendrá un impacto profundo en el papel más crítico del país: proteger nuestra seguridad nacional.

¿Por qué unirse a nosotros?

  • Proyectos innovadores: Trabaja a la vanguardia de ingeniería, logística, operaciones, ciencia, gestión de programas, TI de misión y soluciones de ciberseguridad.
  • Entorno colaborativo: Lidera un equipo dinámico que prospere gracias a la colaboración y la innovación, fomentando un entorno laboral de apoyo e estimulación intelectual.
  • Trabajo impactante: Tus contribuciones serán fundamentales para diseñar y optimizar sistemas de defensa aérea que garanticen la seguridad nacional y moldeen el futuro de la defensa de NAVAIR.
DKC Group busca un Ingeniero de Sistemas/Gestor de Cartera de Programas experimentado y orientado a resultados para unirse al equipo en Patuxent River, Maryland. Position apoya la misión de los clientes de gestionar y supervisar las inversiones prioritarias en TI establecidas por el gobierno. El trabajo requiere asegurar que las actividades de la cartera estén integradas con otras actividades en las empresas de TI e IE. También requerirá contribuir con información a las investigaciones de la OMB y del Congreso, así como a otros informes y informes.

Responsabilidades clave:

Proporcionar un apoyo integral en la gestión de programas e inversiones traduciendo las necesidades de los usuarios en requisitos técnicos, desarrollando metodologías de evaluación y evaluando la efectividad del programa en términos de coste, calendario, rendimiento y riesgo. Las responsabilidades incluyen el seguimiento del cumplimiento de la inversión, asegurar la alineación con los objetivos de IC y ODNI, y ofrecer recomendaciones para mejorar la integración, interoperabilidad y los procesos de supervisión empresarial.

El apoyo incluye la creación de casos de negocio, conceptos de operaciones, acuerdos y planes detallados de proyecto, así como la previsión y análisis de tendencias programáticas, costes del ciclo de vida y brechas de capacidad tecnológica. Ayudar en el desarrollo de estrategias de recopilación de datos, objetivos de rendimiento, hitos clave, paneles de control y modelos de madurez para mejorar la supervisión y la toma de decisiones gubernamentales.

Facilitar la gestión de programas y revisiones interinstitucionales, contribuyendo a horarios integrados, informando de indicadores clave de rendimiento, realizando revisiones de calidad y apoyando el análisis de alternativas. En general, ofrecer conocimientos estratégicos y orientación accionable para fortalecer la planificación,

Entorno laboral:      

  •   Ubicación: In situ
  •   Requisitos de viaje: Mínimo 0-20%
  •   Horario de trabajo: Estándar

Requisitos mínimos:

  • TS/SCI activo con polígrafo
  • Se requiere un título de grado + 8 años de experiencia aplicable, o un máster + 6 años de experiencia aplicable. La experiencia adicional puede sustituirse por el requisito del título.
  • Experiencia manipulando datos para extraer información relevante para productos de inteligencia.
  • Experiencia coordinando con múltiples socios comunitarios.
  • Experiencia gestionando múltiples entregables sensibles al tiempo.
  • Se requieren habilidades comunicativas sólidas para trabajar con múltiples organizaciones.
Compensación:

Este rango es solo para el área de Maryland. La tarifa ofrecida se basará en los conocimientos, habilidades, capacidades y/o experiencia del candidato seleccionado y en consideración a la paridad interna.

DKC Group puede ofrecer bonificaciones, comisiones u otras formas de compensación a ciertos títulos o niveles laborales, según la política interna o la designación contractual. La compensación adicional puede ser en forma de bonificación por incorporación, beneficios por reubicación, incentivos a corto plazo, incentivos a largo plazo o pagos discrecionales por un rendimiento excepcional.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 148.900,00 $ - 223,400,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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NUESTRA CULTURA

 
En DKC Group, nos apasiona nuestra gente y nuestra cultura comunitaria.  Estos informan todo lo que hacemos y están en el corazón de nuestro compromiso y camino continuo hacia ser una empresa prioritaria en las personas.  Ese compromiso es fundamental para la filosofía de nuestro equipo y fomenta un entorno donde todos pueden destacar.

DKC Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano, información genética, estatus sindical y/o creencias, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.